Enmarcado en el Programa de Atracción/Retención de Talentos desarrollado por la Gerencia de Personas de CMPC Celulosa, esta semana el área de Selección y Reclutamiento participó de una jornada informativa a estudiantes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Concepción. El principal objetivo, fue dar a conocer CMPC a futuros talentos que pueden ser parte de la compañía, en principio como memoristas y practicantes.

María José Bravo, Jefa de Selección y Reclutamiento de CMPC Celulosa señaló “la actividad nació con el foco que tenemos como área de tener una mirada del talento desde el inicio, es por ello que de manera conjunta con la Universidad de Concepción, vimos que era muy necesario acercarnos un poco más, para que así futuros memoristas y/o practicantes puedan conocer más sobre la empresa”.

Además de entregar a los estudiantes información sobre la compañía en Chile y el mundo, se profundizó sobre el Modelo Operacional de CMPC a través de testimonios de Agentes de Cambio quienes relataron qué es, qué busca, y cómo se construye de manera colaborativa la mejora continua.

En ese sentido, Alejandra Monsalve, estudiante de Ingeniería, manifestó que conocer sobre procesos tan importantes como los industriales, y saber que se incorporan metodologías de mejoras es muy importante, “yo hice una práctica en el verano, pero en una empresa de distribución. Me falta la experiencia de trabajar en una planta más grande, y eso llama la atención de la empresa, además me interesa mantenerme en la región y aportar desde acá. Otra cosa novedosa es que incorporen a sus procesos modelos que buscan mejoras en todas las áreas”.

En la jornada participaron cerca de 50 estudiantes de distintas especialidades de la ingeniería a quienes también se les entregaron guías para construir un buen curriculum, y que tener en cuenta ante su primera carta de presentación.

“La verdad es que la charla dada por CMPC fue bastante interesante, ya que no fue sólo las prácticas o memorias, sino que también nos enseñaron como tener un mejor curriculum, con datos que uno sin experiencia no sabe y que son importante a la hora de entregar a las empresas esta herramienta de presentación”, comentó el estudiante de ingeniería Civil Eléctrica, Brayan Monsalve.

Cabe destacar, que esta actividad es una de las primeras que se realiza esta temporada, a la que se sumarán ferias laborales y otras instancias de diálogo en recintos educacionales durante el segundo semestre de 2019.