Reconocidos best mes de julio

La mejora continua se hace cada vez más parte de todos nuestros procesos, y también de las mentalidades y comportamientos que adoptamos a través de actitudes que permiten un mayor trabajo colaborativo y conjunto para llegar al objeto común que se tiene como área y/o planta.

Liderar con humildad, creación de valor, búsqueda de nuevos desafíos y objetivo común, fueron los principios que destacaron en los colaboradores durante el mes de julio, quienes a través de una correcta relación y sinergia entre ellos, hicieron de estos pilares parte de su actividad diaria, generando con ello un valor agregado no sólo a su labor, sino que también a la de su equipo.

En ese sentido, el colaborador de Santa Fe reconocido por el principio Liderar con Humildad, Héctor Otárola, destacó “Best, dentro de sus principios, nos enseñó a que el trabajo no es sólo de una persona, sino que de un equipo, y que por lo tanto cada día debemos reconocer la labor que realizan todos los colaboradores para sacar adelante los trabajos, todos contamos para la construcción de un objetivo común”.

El programa de reconocimiento de CMPC Celulosa, busca resaltar lo mencionado anteriormente, resaltando una compañía que incentiva a la motivación, fortalecimiento y construcción, para ir de manera conjunta hacia una cultura de éxito organizacional.

Conozcamos y felicitemos a los demás colaboradores reconocidos:

Roberto Martinez – Colaborador de Planta Plywood – Destacado por el principio: Crear Valor

Eduardo Rodríguez – Colaborador de Planta Laja – Destacado por el principio: Buscar Nuevos Desafíos

Empresa ITH – Proveedores de Planta Laja – Destacado por el principio: Objetivo Común

Héctor Otárola – Colaborador de Planta Santa Fe – Destacado por el principio: Liderar con humildad

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