Destacar o trabalho colaborativo e o grande apego aos princípios que nossos colaboradores têm no cotidiano, tanto em termos de realização de suas tarefas, quanto na criação de valor, que é construída de maneira pessoal, é fundamental para uma cultura de sucesso organizacional.

Por isso, em Maio, reconhecemos alguns destes colaboradores que se destacaram por cumprir um papel fundamental na construção do Best, tanto pela liderança quanto pelos princípios do Modelo Operacional da CMPC, além de sua participação na equipe, fazendo uso das ferramentas e do modelo em geral.

Abel Pérez Valenzuela – Planta Laja CMPC – Princípio: Foco no Processo

“Eu não esperava, estou muito emocionado com isso, acredito que trabalho e esforço dão frutos e ajudam a fazer as coisas bem. Tenho me esforçado para cumprir os padrões, no uso das ferramentas e isso me faz ser mais responsável, para continuar trabalhando em equipe”.

Fernanda Quiroga – Vice-Gerente de Desenvolvimento Organizacional da CMPC Celulose – Princípio: Criação de Valor

“Fiquei muito surpresa, foi inesperado! Analisando a razão, acho que tem a ver com a importância do trabalho em equipe e da colaboração constante entre diferentes áreas. Um exemplo disso é o que foi feito em conjunto entre a Gestão de Pessoas e a Excelência Operacional, e com esse reconhecimento você pode ver os frutos de tudo isso”.