Destacar la labor colaborativa y el gran apego a los principios que tienen los colaboradores en su diario vivir, tanto en el plano de sus trabajos, como también en la creación de valor que general de manera personal, es fundamental para una cultura de éxito organizacional.

Es por eso, que en mayo fueron destacados trabajadores que se han cumplido un rol fundamental en la construcción de best, tanto por liderazgo, como también por los principios del Modelo Operacional de CMPC, y su participación dentro del equipo, herramientas, y el modelo en general.

Abel Pérez Valenzuela – Planta Laja CMPC Pulp – Principio: Foco en los Procesos

“No lo esperaba, uno siente mucha emoción con esto, yo creo que el trabajo y el esfuerzo traen un fruto, y este fruto es hacer las cosas bien. Me esforzado por cumplir los estándares, en las herramientas que se están utilizando, me hace ser más responsable esto para seguir trabajando en equipo”

Fernanda Quiroga – Subgerencia Desarrollo Organizacional CMPC Celulosa – Principio: Crear Valor

“Me sorprendió, fue inesperado, analizando la razón yo creo que tiene que ver con la importancia que tiene el trabajo en equipo y la colaboración constante entre las distintas áreas. Ejemplo de ello es lo realizado de manera conjunta entre la Gerencia de Personas y la de Excelencia Operacional, y con este reconocimiento se ven los frutos de eso.”