Reconocimientos Best Enero y Febrero

Cada día son más áreas las que se suman al Modelo Operacional de CMPC, best, el que se ha convertido en un proceso transversal para CMPC Celulosa, alcanzando una madurez en las partes donde se está implementado, generando sinergia entre los equipos, una mejora continua, y con ello reconocimientos en donde se destaca el trabajo de un colaborador y del equipo.

Best está compuesto de 10 principios, todos ellos ligados a mentalidades y comportamientos, que impulsan los sistemas y herramientas en los que se basa el modelo para generar un cambio y construir el camino hacia la mejora continua.

Jaime Argüelles, Gerente General de CMPC Celulosa, destacó la forma de trabajo de manera colaborativa y participativa, “esta es una gran oportunidad de reconocer lo que es más importante, una dinámica de mejora continua, que es el trabajo en equipo y la participación. Está claro que el inicio del cambio es asumir trabajar con lo anteriormente expuesto, debe ser un convencimiento propio, de seguir trabajando en equipo, ya que así best toma más fuerza cuando se hace en forma colectiva”.

Es debido a lo anterior que en los meses de enero y febrero se reconocieron a personas y grupo en los que ya existe una madurez del modelo y en los que destaca un principio determinado.

Los Reconocidos:

Ronald Sanhueza – Gerencia de Compras y Servicios Generales – Principio: Visión Sistémica y Propósito Común

“El reconocimiento viene súper bien, motiva y es un impulso para seguir trabajando en best. Como Modelo de trabajo ha sido muy gratificante trabajar de esta manera, te apoya para alcanzar objetivos, te ordena y entrega disciplina. El equipo lo ha tomado excelente, si bien como todo lo que se implementa requiere un poco más de esfuerzo, pero cuando lo asimilas es más fácil de llevar y se transforma en algo fundamental”.

Guillermo García – Analista Control Proceso Planta Plywood – Principio:

“Estoy feliz, porque es un reconocimiento por estar bien alineado con best. En nuestra área se hizo una mejora en post del proceso y resultó, y ha significado un progreso no sólo en el trabajo sino que en toda el área. Esto es algo que nos da la motivación para instar a los demás a compañeros a sumarse a Best y ser parte de este proceso”

Equipo de Línea Fibras L1, turno B de Planta Santa Fe – Principio: Crear Valor

“Estamos orgullosos como equipo de este reconocimiento, es una herramienta que estamos desarrollando hace tiempo (RdP y DdD) y con resultados muy positivos. Con best hemos ido paso a paso, pero en todo este tiempo hemos logrado un desarrollo óptimo y nuestros procesos están más en control”.

Equipo Mesa de Trabajo secado L1 y L2 de Planta Santa Fe – Principio: Visión Sistémica

Cabe destacar que todos los reconocidos destacan la etapa transversal que vive best dando un mensaje a las nuevas áreas que se van a incorporar al Modelo, para que participen de manera entusiasta de un idioma que será parte de todo CMPC Celulosa.