A Planta Laja terminou em dezembro de 2018, a onda 2 do Modelo Operacional CMPC Best. Em destaque o nível de maturidade, fortalecimento dos processos, conhecimento dos princípios e ampliação do trabalho em equipe, realizado de forma colaborativa entre todas as áreas.

A cerimônia de encerramento da Onda 2 foi dividida em 4 partes, com o objetivo de incluir a todos os colaboradores da Planta que se dividem em diferentes turnos de trabalho.

“Com esta cerimônia terminamos a Onda 2, que tem sido uma onda de muito trabalho. É extremamente gratificante ver como nós evoluímos, vamos nos engajando em uma nova forma de trabalhar e já nos preocupamos em deixar tudo bem organizado para Onda 3… “, disse José Miguel Lecaros, Gerente da Planta.

Além disso, Jose Rivera, operador na Planta Laja, disse que Best é uma excelente ferramenta “…para nós mesmos em um nível pessoal, bem como para ampliar o diálogo com os nossos colegas, e ir contribuindo com novas ideias.”

Durante a Onda 2, Laja consolida o processo com o Best, para dar um grande passo para a melhora contínua. “Com isto a ideia é começar a ver que implantação que realizamos tanto na Onda 1, quanto na Onda 2, trouxe empoderamento à Planta e crescimento em todas as diferentes áreas “, disse Paulina Bassaletti, Líder Best de Implantação na Planta Laja.

Vale ressaltar que a cerimônia também reconheceu pessoas que se destacaram por incorporarem os princípios Best em seu trabalho diário, tornando-se referência para os demais, desempenho que, no atual estágio de transversalidade, é fundamental para o desenvolvimento do novo modelo.