A internalização dos princípios em cada colaborador e área da CMPC é fundamental para construir juntos um caminho constante para a melhoria contínua, que é gerada graças ao trabalho coordenado, sistemático e em conjunto entre todas as equipes que compartilham um propósito comum.

Com este objetivo o programa de reconhecimento que tem o Modelo Operacional da CMPC, Best, procura destacar o trabalho colaborativo e o grande apego aos princípios que os funcionários têm em suas vidas diárias, tanto em termos de trabalho, quanto na criação de valor que eles geram.

Em junho, destacamos alguns trabalhadores que tem desempenhado um papel fundamental na construção do Best, tanto para pela liderança quanto pelo apego aos princípios do Modelo Operacional da CMPC, por sua participação na equipe, e na aplicação das ferramentas e do modelo em geral.

Juan Barrientos – Planta Laja CMPC – Princípios: Foco nos processos / Solucionar os problemas de maneira objetiva e sistemática

“É um reconhecimento do trabalho de toda uma equipe, através do trabalho conjunto, nós desenvolvemos nossas atividades com um propósito comum, focados nos processos, tudo graças ao uso das melhores ferramentas que foram implantadas.”

Félix Vallejos – Gerencia de Planejamento Supply Chain CMPC – Princípios: Visão Sistêmica / Solucionar os problemas de maneira objetiva e sistemática

Carolina Muñoz – Planta Plywood CMPC – Princípios: Liderar com humildade / Propósito Comum / Buscar novos desafios

“A verdade é que eu não esperava isso. Quando eles me disseram que eu seria a facilitadora do 5S, foi um desafio, pois é necessário gerar uma mudança cultural nas pessoas, e vai funcionar porque eu tenho visto o entusiasmo das pessoas com quem estamos trabalhando, o apoio deles tem sido fundamental. Além disso, devemos destacar todo o trabalho colaborativo que foi feito com a equipe Best. Esse desafio significa estar em aprendizado contínuo”.

Grupo de Trabalho Bosques – Planta Santa Fé CMPC – Princípios: Liderar com humildade / Propósito Comum

Víctor Ferreira “Tenho muito orgulho de pertencer a esta área e ser reconhecido. Temos muito incorporado o princípio de liderar com humildade, e para modelar precisamos ser todos referências naquilo que fazemos e para transmitir que com esforço, dedicação e perseverança as coisas podem ser alcançadas”.

Hugo Salinas “É gratificante, me sinto feliz porque eles nos reconheceram. O Best é para levar conosco, deve ser parte do nosso DNA, sempre trabalhar em conjunto, como equipe. Sinto muito orgulho deste trabalho que estamos realizando”.

Raúl Koller “Tem sido um orgulho, especialmente por ser reconhecido junto com minha equipe de trabalho. É possível ver a sinergia que conseguimos conquistar como equipo com o Best”